《别让一次意外，拖垮一个小团队》

《别让一次意外，拖垮一个小团队》

仓库小李搬货闪了腰，手术加康复花了四万多；前台小王下班路上被电动车撞成骨折，休养了两个月。这笔钱，老板自掏腰包？还是让员工自己扛？

其实有一张很便宜的保单能提前兜住——团体意外险。

一张保单保一群人，3人即可投保，通常覆盖三大责任：意外身故/伤残、意外医疗、住院津贴。它有三个特点：

一是24小时保障。不限上班时间、不限工作场所，通勤路上、出差途中、周末运动受伤，都在保障范围内。

二是换人不用重买。人员流动频繁是常态，多数产品支持在线批改变更，新人进、老人退，保单继续有效。

三是成本可控。人均一年几百元，一顿团建饭的钱，换全年安心；保费还可按规定在税前扣除。

它更是留人的一招。现在的年轻人找工作，看的不只是工资，也看"这家公司有没有把我们当回事"。一份团意险，是写进员工心里的一句"公司罩着你"。

但要提醒一句：团意险的赔款是给员工或其家属的，属于员工福利，并不能冲抵企业依法应承担的赔偿责任。员工拿了保险公司的钱，仍有权向企业主张工伤赔偿。

所以，真正把风险"闭环"，还需要另一张保单——雇主责任险。下一篇接着聊。

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本文由佛山市隽宇保险代理有限公司大良新桂营业部编辑，本文仅作为保险知识科普，不构成任何投保建议、保险方案推荐、产品要约。所有内容仅供学习参考，不替代保险专业咨询。